Παρέμβαση από τον Ιατρικό Σύλλογο Ηρακλείου - Τι ζητάει
Αυξάνονται οι αρρυθμίες στη λειτουργία του Βενιζέλειου Νοσοκομείου, όπου, μετά την αναστολή των τακτικών χειρουργείων -πριν από περίπου ένα μήνα- από τις 15 Οκτωβρίου σταματούν και τα τακτικά πρωινά και απογευματινά ιατρεία, όπως αποφάσισε η γενική συνέλευση των γιατρών και των εργαζομένων.
Η έλλειψη αναισθησιολόγων -μόλις τέσσερις υπηρετούν στην παρούσα φάση- έχει οδηγήσει σε… έμφραγμα τη λειτουργία των χειρουργείων, με αποτέλεσμα να χειρουργούνται μόνο τα επείγοντα και τα ογκολογικά περιστατικά. Αυτό έχει σαν συνέπεια να δημιουργούνται παρενέργειες και στα τακτικά ιατρεία, τα οποία σε δέκα ημέρες αναστέλλονται, σύμφωνα με τις αποφάσεις της γενικής συνέλευσης.
Την ίδια ώρα, οι ειδικευόμενοι του Χειρουργικού Τομέα διαμαρτύρονται για το γεγονός ότι μένουν εκτός χειρουργείων και άρα, δεν εκπαιδεύονται όπως πρέπει. Ήδη καταγράφηκε η πρώτη παραίτηση ειδικευόμενου, με κίνδυνο για ολόκληρο τον τομέα, αν υπάρχουν κι άλλες μαζικά.
Ενδεχόμενη προσωρινή λύση στο σημερινό αδιέξοδο, με την ενίσχυση του Βενιζελείου με αναισθησιολόγους από το ΠΑΓΝΗ, φαίνεται να προσκρούει στην άρνηση της διοίκησης του τελευταίου. Από τους 21 αναισθησιολόγους που είχε το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο, έχουν απομείνει 13, ενώ επίκειται περαιτέρω μείωση λόγω συνταξιοδοτήσεων.
Άμεση προκήρυξη των θέσεων με κίνητρα οικονομικά και επιστημονικά ζητά με σημερινή του παρέμβαση ο Ιατρικός Σύλλογος Ηρακλείου (ΙΣΗ). Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του, “παραλείψεις και αδράνειες της τελευταίας δεκαπενταετίας έχουν πια δημιουργήσει ανυπέρβλητα προβλήματα, που υποσκάπτουν την ομαλή λειτουργία των Νοσοκομείων και βάζουν σε κίνδυνο την παροχή των υπηρεσιών υγείας στο Νομό αλλά και της Κρήτης ολόκληρης”.
Περιγράφοντας τα αίτια της σημερινής κατάστασης, η διοίκηση του Ιατρικού Συλλόγου υπογραμμίζει τα εξής:
– Απουσία άμεσης αναπλήρωσης των κενών των συνταξιοδοτούντων ή των ιατρών που παραιτούνται, με αποτέλεσμα τα κενά να διογκώνονται χρόνο με το χρόνο.
– Καθήλωση των αμοιβών, απουσία σοβαρών κινήτρων για τη στελέχωση των Νοσηλευτικών μονάδων, τη στιγμή που οι Έλληνες ιατροί βρίσκουν διέξοδο, όντας περιζήτητοι, στον Ιδιωτικό τομέα ή στο εξωτερικό.
– Οι ολοένα και χειρότερες συνθήκες εργασίας σε ό,τι αφορά τη διοίκηση, την οργάνωση, την καθημερινότητα, την εφημέρευση, αλλά και την επιστημονική εξέλιξη μέσα στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας, το κάνουν μη ελκυστικό για τους νέους συναδέλφους, αλλά ακόμη και γι’ αυτούς που ήδη το υπηρετούν.
“Το πρόβλημα γίνεται εκρηκτικό στο Βενιζέλειο με την μείωση του αριθμού των αναισθησιολόγων λόγω παραιτήσεων, συνταξιοδοτήσεων και άγονων προκηρύξεων. Η αντιμετώπιση του επείγει καθώς οι ασθενείς με χρόνια χειρουργικά προβλήματα δεν μπορούν να χειρουργηθούν, οι συνάδελφοι χειρουργοί έχουν μετατραπεί σε μερικής απασχόλησης καθώς χειρουργούν σπάνια και οι συνάδελφοι ειδικευόμενοι
των χειρουργικών κλινικών που γεμάτοι όνειρα επέλεξαν το Νοσοκομείο ετοιμάζονται να το εγκαταλείψουν μιας και δεν εκπαιδεύονται” τονίζεται.
Παράλληλα, επισημαίνεται η ανάγκη άμεσων τολμηρών λύσεων. “Το ΕΣΥ πρέπει να διοικηθεί, να αξιολογηθεί, να μεταρρυθμιστεί και να χρηματοδοτηθεί, ειδάλλως τα προβλήματα θα αναπαράγονται ολοένα και μεγαλύτερα” διευκρινίζεται.
Τέλος, ο ΙΣΗ καλεί το Υπουργείο και την ΥΠΕ να δράσουν άμεσα για την εύρυθμη επαναλειτουργία των νοσοκομείων και προτείνει την άμεση λήψη μέτρων, όπως:
– Άμεση προκήρυξη των κενών οργανικών θέσεων και των θέσεων ιατρών που είναι προς συνταξιοδότηση.
– Άμεση αλλαγή του χρονοβόρου τρόπου κρίσεων επιμελητών από πανελλαδικό επίπεδο σε επίπεδο ανά ΔΥΠΕ ή νοσοκομείο.
– Άμεση παροχή οικονομικών και επιστημονικών κινήτρων στους Ιατρούς του ΕΣΥ.
“Ο ΙΣΗ επανειλημμένα έχει επισημάνει σε όλους τους τόνους την κρισιμότητα της κατάστασης και έχει καταθέσει εφικτές προτάσεις για άμεση βελτίωση των συνθηκών στο ΕΣΥ και θα σταθεί αρωγός σε όποια προσπάθεια βρίσκεται σε αυτή την κατεύθυνση” καταλήγει η ανακοίνωση.
